Executive Search

Hogere managementposities, leidinggevende en gespecialiseerde functies, vragen vaak om een speciale aanpak. De kandidaat moet beschikken over specifieke kwaliteiten en diploma’s, maar hij of zij moet ook als persoon bij het bedrijf, het product, de service en de uitstraling passen.

Voor bovengenoemde functies biedt VIA Recruitment, Executive Search aan. Executive Search is een zeer proactieve en doelgerichte manier om een geschikte kandidaat voor een bepaalde functie te vinden. We gaan exclusief op zoek naar die ene kandidaat met die bijzondere eigenschappen.

VIA Recruitment verdiept zich in de kandidaat door middel van persoonlijkheidstesten, capaciteitenonderzoek en een uitgebreid diepte-interview. Hierin worden de drijfveren, de tot op heden opgebouwde carrière, gevolgde opleidingen en vrijetijdsbesteding besproken.

Het traject van Executive Search wordt op maat naar uw wens ingericht en kan worden ingezet voor zowel reguliere als confidentiële vacatures.

Wilt u meer informatie over onze mogelijkheden op het gebied van testen en assessments?
Ga dan naar 'Opdrachtgevers - Assessments'